Audits et Formations

FORMATIONS

Le Cabinet propose des formations portant sur les problématiques juridiques les plus récurrentes aux chefs d’entreprise et à leurs salariés, aux administrations et organismes publics dans les matières suivantes :

  • Droit rural/droit de la vigne et du vin
    • Droit social : règles de droit commun et contrats spécifiques au secteur
    • La cessation d’activité : savoir anticiper et choisir la meilleure solution
    • Les conséquences sur l’exploitation du régime matrimonial et du droit des successions
    • Le foncier : savoir le gérer et le sécuriser
    • Les formes sociétaires : savoir choisir la forme juridique d’exploitation la plus adaptée à sa situation et connaître les formalités à réaliser
  • Droit social :
    • Le contrat de travail : éviter les risques liés au non respect de la législation du travail tant à la conclusion du contrat qu’au moment de sa rupture
    • Les obligations principales de l’employeur
    • Les représentants des salariés
  • Droit commercial et des sociétés :
    • Connaître et gérer les obligations déclaratives annuelles
    • Organisation et tenue des assemblées, et conseils d’administration, respect des dispositions statutaires
    • Contrats commerciaux, organiser sa commercialisation
  • Négociation et suivi de litiges
  • La gestion administrative et juridique de l’activité professionnelle : connaitre les règles essentielles et optimiser sa gestion.


Cette liste n’étant pas limitative, des formations plus spécifiques en fonction du secteur ou de la demande peuvent être proposées.

Ces formations peuvent être utilisées sous certaines conditions par le biais du compte personnel de formation (CPF).

N‘hésitez pas à prendre contact  pour davantage de précisions.

 

AUDITS

Le Cabinet réalise des prestations d’audits en entreprise, de sa création à sa reprise ou à sa cessation.

Ces audits permettent la mise en avant des risques existants et la proposition de rectificatifs en leur donnant la forme juridique appropriée.

Le Cabinet assiste l’entreprise et l’entrepreneur dans des domaines de droit très diversifiés tels que le droit des affaires, le droit social, le droit fiscal, le droit des assurances, le droit rural, le droit de la propriété intellectuel.

Le Cabinet confère énormément d’importance à la réalisation d’audits en collaboration d’autres professionnels, permettant une conjugaison de compétences au service du client.

  •  Accompagnement et formalisation de projets :
    • Mise en place de structures et d’outils juridiques adaptés
    • Aide à la constitution de dossiers de subvention
    • Coordination entre les différents intervenants au projet
  • Résolution des problématiques organisationnelles :
    • Croissance interne non maîtrisée (gestion patrimoniale, gestion des ressources humaines, mise en place de structures juridiques adaptées à l’activité)
    • Volonté de croissance externe (audits d’entreprise à reprendre…)
  • Optimisation du fonctionnement de l’activité :
    • Mise en place de processus et de procédures administratives et de gestionIdentification des zones de risques (assurances, propriété intellectuelle, social…)
    • Soutien juridique des politiques commerciales et marketing
    • Recherche de solutions correctives ou préventives
    • Mise en place et diffusion d’une veille juridique, accompagnement à la mise en place de projets internes (ex. : agrotourisme).